Дело всех и каждого

         В 2018 году этот день пройдет под девизом «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы». Данный девиз призван способствовать тому, чтобы переход молодежи от учебы к труду, из детства во взрослую жизнь происходил в безопасных и безвредных условиях. Молодые люди, являясь работниками, зачастую, бывает, не осведомлены о своих правах, а, являясь работодателями, — о своих обязанностях в области охраны труда. Последствия тяжелой производственной травмы оказываются более серьезными, если ее получает молодой человек в начале своей трудовой жизни. Молодой работник с долговременным расстройством здоровья может перестать быть активным членом общества и никак не использовать полученное образование и профессиональную подготовку.

      Основными причинами гибели и повреждения здоровья работников на производстве являются: неудовлетворительная организация производства работ, нарушение правил дорожного движения, недостатки в обучении безопасным приемам труда, нарушение технологического процесса, нарушения работниками трудового распорядка и дисциплины.

      Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, осуществлять за ними контроль, а также следить за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

      В 2017 году 23 организации района использовали часть страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников на общую сумму 685272,6 рублей. Указанные средства расходованы работодателями на приобретение средств индивидуальной защиты, проведение периодических медицинских осмотров, специальной оценки условий труда на рабочих местах.

      Охрана труда является делом всех и каждого и требует системного подхода на всех уровнях. Муниципальная политика в этой области законодательно устанавливает обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Социальная защита работников от профессиональных рисков, развитие социального партнерства, эффективное взаимодействие органов муниципального самоуправления, контроля и надзора, объединений работодателей и работников, реализация законодательства об охране труда в конечном счете способствует социально-экономическому развитию района.

А.Боксбергер начальник отдела по труду администрации

Шипуновского района.

Фото: yandex.ru